Június 27-én, pénteken adták át a Családbarát Munkahely díjakat, a Bölcsődékért díjakat, valamint az Év Női Menedzsere díjat Budapesten. Idén 67 településről 90 szervezet kapott Családbarát Munkahely elismerést, köztük Csolnok Község Önkormányzata, a Komárom-Esztergom Vármegyei Rendőr-főkapitányság, valamint a pilisszentkereszti Büntetés-végrehajtási Szervezet Oktatási, Továbbképzési és Rehabilitációs Központ.
Az eseményen Koncz Zsófia, családokért felelős államtitkár köszöntő beszédében hangsúlyozta: a kormány 2010 óta családbarát országot épít, és folyamatosan a családokra fókuszál. „Ma olyan személyeket, szervezeteket fogunk díjazásban részesíteni, akik ebben a munkában segítenek nekünk” – mondta. Kiemelte: a kormány folyamatosan bővíti, alakítja a támogatási rendszert, de igazán csak úgy lehet sikeres, ha vannak olyan személyek, önkormányzatok, munkáltatók, intézmények, cégek, amelyek szintén fontosnak tartják, hogy odafigyeljenek a családokra, különösen a kisgyermekesekre.
Koncz Zsófia szavai szerint 2010-ben két irányt választott a kormány: eldöntötték, hogy létrehoznak egymillió munkahelyet, valamint azt is, hogy folyamatosan segíteni fogják a családokat. A családtámogatási rendszer három fő pilléren nyugszik: a családok anyagi helyzetének javításán, az otthonteremtés támogatásán, valamint a munka és család közit egyensúly megteremtésének támogatásán – magyarázta az államtitkár, aki a Bölcsődékért-díjak odaítélése kapcsán rögzítette: a kormány számára különösen fontos a a bölcsődei hálózat fejlesztés.
Mint mondta, ahogy a munkahelyek számát elkezdték növelni, úgy a női foglalkoztatás is folyamatosan növekedett, 2010-hez képest 66-ról 80 százalékra. Hozzátette: 2010-ben csak 326 településen volt bölcsőde, most viszont 910 olyan település van, ahol akkor még nem volt, ma pedig már van bölcsőde. „Most körülbelül 1230 településnél járunk, ahol biztosított a bölcsődei szolgáltatás, a férőhelyek számát pedig megdupláztuk, 32 ezerről 70 ezerre emeltük ” – ismertette az államtitkár.
Koncz Zsófia beszámolt arról is, hogy jelenleg három pályázat is fut ezen a területen. Ezek közül az egyik a szülők számára elérhető, térítési díj támogatására irányuló pályázat, amelynek keretében akár 50 ezer, sőt, a gyermeküket egyedül nevelő szülők esetében havi 65 ezer forintot lehet igényelni.
A programra biztosított 5,5 milliárd forintos uniós keret „öt hónap alatt kifogyott”, ezért a kormány úgy döntött, hogy hazai forrásból további 6,6 milliárdot még hozzátesz a támogatások folytatása érdekében – jegyezte meg.
Az államtitkár kitért arra is, hogy a szakember utánpótlás biztosítása érdekében ösztöndíjprogramot indítottak el tavaly: a kisgyermeknevelő képzésekben résztvevők a felsőoktatásban 125 ezer forintot, technikumban pedig 59 ezer forintot igényelhetnek havonta – tudatta.
Koncz Zsófia elmondta továbbá, hogy mostantól érhető el a munkahelyi bölcsőde pályázat, amelyet 1,3 milliárd forintos kerettel hirdettek meg.
Az Év Női Menedzsere díj kapcsán kiemelte: csaknem tízezer szavazat alapján négy jelölt jutott be a döntőbe. A kiválasztásnál külön figyelembe vették, hogy a jelöltek vezetőként mennyire figyelnek a családbarát szemlélet megvalósítására a mindennapokban, családközpontú vállalati kultúrát képviselnek-e – fogalmazott.
A Családbarát Munkahely díjról az államtitkár elmondta: 15. alkalommal hirdették meg a felhívást, amire többek között munkahelyi játszószobák kialakításával is lehetett pályázni. „67 településről 90 díjazottunk van ebben a kategóriában, de a díj megalapítása óta már 3486 pályázatot nyújtottak be, amelyek közül 765 pályázat volt nyertes” – sorolta.
Támogatott szervezetek térségünkben:
- Csolnok Község Önkormányzata (Csolnok) – Támogatási cél: Családbarát hivatal Csolnokon. Megítélt támogatás: 2 250 000 Ft.
- Komárom-Esztergom Vármegyei Rendőr-főkapitányság (Tatabánya) – Támogatási cél: Családbarát Rendőrség. Megítélt támogatás: 2 250 000 Ft.
- Büntetés-végrehajtási Szervezet Oktatási, Továbbképzési és Rehabilitációs Központja (Pilisszentkereszt) – Támogatási cél: Munka és család. Megítélt támogatás: 2 250 000 Ft.
Kolonics Péterné, Csolnok polgármestere megkeresésünkre elmondta, hogy a projekt keretében közösséget összekovácsoló rendezvények, valamint generációk közötti összetartást erősítő programok valósulnak meg. Továbbá munkavégzést segítő eszközöket szereznek be, illetve javítják a dolgozók munkakörülményeit és segítik a kisgyermekes munkavállalók munkavégzését.
A teljes lista IDE KATTINTVA tölthető le!
Forrás: MTI / kormany.hu / dorogimedence.hu
Borítókép: Csolnok Község Önkormányzata
További fotók: MTI/Bruzák Noémi
