Facebook Twitter Instagram
    kedd, június 24
    • Impresszum
    • Médiaajánló
    • Adatvédelmi tájékoztató
    Facebook YouTube
    Dorogi-medence Regionális Hírportál
    • Kezdőlap
    • Hírek

      Meghosszabbíthatják a sárisápi erőszakoló előzetes letartóztatását

      2025-06-24

      Harmadfokú hőségriasztás keddtől

      2025-06-23

      A Múzeumok Éjszakája egyik legnépszerűbb esztergomi programja idén is a Richter Tudományos Show volt

      2025-06-23

      Örökös Eötvös-díjat kapott Vig Attila

      2025-06-23

      Csikós Zsóka a harmadik Eb-aranyérmét szerezte meg

      2025-06-23
    • Települések hírei
      • Dorog
      • Esztergom
      • Esztergom-kertváros
      • Tát
      • Nyergesújfalu
      • Tokod
      • Tokodaltáró
      • Csolnok
      • Leányvár
      • Kesztölc
      • Piliscsév
    • Heti Novella
    • Mesélő tájak és formák
    • Közérdekű
    Dorogi-medence Regionális Hírportál
    Ön itt van:Kezdőlap » Munkaerőpiaci élmezőnyben az Esztergomi járás
    Dorog

    Munkaerőpiaci élmezőnyben az Esztergomi járás

    dorogimedence.huÁltala: dorogimedence.hu2018-01-28Nincs hozzászólás2 perc olvasás
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr E-mail
    Megosztás
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest E-mail

    A határmenti térségben az országos átlagnál jobban csökkent a regisztrált munkakeresők száma: a munkanélküliségi ráta 2017 végén csupán 3,2 százalék volt – számoltak be a Rádió Orienten az Esztergomi Járási Hivatal vezetői, akik felhívták a figyelmet arra is, hogy még idén megtörténik a nyergesújfalui okmányiroda kormányablakká alakítása.

    A 2017. decemberi adatok szerint Komárom-Esztergom megye munkanélküliségi rátája alig 3,3 százalék, ami az országos rangsorban az előkelő harmadik helyet jelenti. Az Esztergomi járás ebben a tekintetben még jobb helyzetben van, hiszen a regisztrált munkanélküliek aránya alig 3,2 százalékos – ismertették a kedvező eredményeket az Esztergomi Járási Hivatal munkatársai, Horváth-Szeder Gábor hivatalvezető és Tóth Gábor hivatalvezető-helyettes.

    A munkaerőpiaci jó adatok a hivatal munkáját is dicsérik, a Foglalkoztatási osztály munkatársai sokat dolgoznak azért, hogy minél többen találjanak alkalmazásra az elsődleges munkaerő-piacon. Jelenleg is négy munkaerőpiaci program segít az álláskeresőknek és a munkaadóknak – közölte Horváth-Szeder Gábor hangsúlyozva, a munkát keresők lehetőségeit elsősorban oktatással és átképzéssel igyekeznek segíteni. A szakember kiemelte a „Nők családban és a munkahelyen” projektet, melyre a gyesen és a gyeden lévő anyukák jelentkezését is várják.

    A szakember beszélt arról is, hogy 2017-ben a fogyasztóvédelmi feladatok ellátására 2 fő státuszt kapott a járási hivatal, és mindkét helyre könnyen találtak munkatársat. Betanításukhoz nagy segítséget kaptak a kormányhivataltól. Többek között árfeltüntetést, fogyasztói panaszokat, valamint a fiatalkorúak alkohol- és dohánytermékkel való kiszolgálását ellenőrzik. Ez utóbbi területen kiemelte: a nemzeti dohányboltok tekintetében pozitívak a tapasztalatok.

    Családtámogatási hatáskörök 4 fő státusszal 2017. július elsejétől kerültek hozzájuk, ide nehezebben találtak alkalmas munkatársakat – tette hozzá. Családi pótlék, anyasági ellátás, gyermekgondozási segély és a gyermeknevelési támogatás tartozik hozzájuk, melyekkel kapcsolatban eddig Tatabányára kellett elutazni az ügyfeleknek, így ezek helyben intézése nagy segítség számukra.

    Tóth Gábor hivatalvezető-helyettes felidézte, hogy korábban megyei szinten a kormányablakok és okmányirodák hatékonyabb működéséért és az ügyintézés egységesítéséért megyei szintű almunkacsoportot hozott létre a kormányhivatal, melynek irányítását ő látja el – tette hozzá a szakember.

    Járásukban jelenleg két kormányablak működik: Esztergomban és Dorogon, Nyergesújfalun pedig okmányiroda üzemel. Ezt
    2018 folyamán átalakítják, az év végére tehát már kormányablaki szolgáltatásban részesülhetnek ezen térség lakói is.

    Tóth Gábor kitért arra, hogy kormányrendelet értelmében február végéig adhatják be ‒ az ország bármelyik kormányablakában, személyesen ‒ kárrendezés iránti kérelmüket a Czeglédy-ügy károsultjai, akik 2017. május 1. és június 30. között a Human Operator Zrt. közreműködésével végeztek munkát, de fizetésüket nem kapták meg. A szakember felhívta a figyelmet arra is, hogy a február 28-i határidő jogvesztő hatályú.

    Forrás: OrientPress Hírügynökség

    Share this:

    • Click to share on Facebook (Opens in new window) Facebook
    • Click to share on X (Opens in new window) X
    • Click to email a link to a friend (Opens in new window) Email
    • Click to print (Opens in new window) Print

    Kapcsolódó bejegyzések

    Esztergomi járás munkaerőhiány munkaerőpiac
    Megosztás. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr E-mail
    Előző cikkElhunyt Fellegi István, Dorog legendás labdarúgója
    Következő cikk Elsöprő sikert aratott az annavölgyi disznótor
    dorogimedence.hu

    Kapcsolódó bejegyzések

    Meghosszabbíthatják a sárisápi erőszakoló előzetes letartóztatását

    2025-06-24

    Harmadfokú hőségriasztás keddtől

    2025-06-23

    A Múzeumok Éjszakája egyik legnépszerűbb esztergomi programja idén is a Richter Tudományos Show volt

    2025-06-23

    A hozzászólások le vannak zárva.

    MBH Bank
    Plazma Állomás Esztergom
    Richter Gedeon Nyrt.
    Styevola és Fia Kft.
    Copyright © 2025. Designed by ThemeSphere.
    • Dorogi-medencéről
    • Kezdőlap
    • Impresszum
    • Médiaajánló
    • Adatvédelmi tájékoztató

    Írja be a keresendő szót és nyomja meg az Enter billentyűt. Mégsem: Esc.

    Kedves Felhasználó! Tájékoztatjuk, hogy a hírportál felhasználói élményének fokozása érdekében sütiket alkalmazunk. A honlapunk használatával Ön a tájékoztatásunkat, illetve az adatvédelmi tájékoztatónkat tudomásul veszi.Elfogadom Elutasítom Bővebben
    Adatvédelmi tájékoztató

    Privacy Overview

    This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
    Necessary
    Always Enabled
    Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
    Non-necessary
    Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
    SAVE & ACCEPT