Close Menu
    Facebook X (Twitter) Instagram
    péntek, március 27
    • Impresszum
    • Médiaajánló
    • Adatvédelmi tájékoztató
    Facebook YouTube
    Dorogi-medence Regionális Hírportál
    • Kezdőlap
    • Hírek

      Árokba csúszott egy teherautó Táton

      2026-03-27

      Lakossági fórumot tartanak a Táti út járdafelújításáról Esztergomban

      2026-03-27

      Új „segítők” a mentőknél: megérkeztek a Marokbabák

      2026-03-27

      Vármegyei sikert arattak az esztergomi kórház szakdolgozói – irány az országos döntő

      2026-03-27

      Hamarosan elkészül az Otthon téri játszótér, az akadálymentes parkoló már kész

      2026-03-27
    • Települések hírei
      • Dorog
      • Esztergom
      • Esztergom-kertváros
      • Tát
      • Nyergesújfalu
      • Tokod
      • Tokodaltáró
      • Csolnok
      • Leányvár
      • Kesztölc
      • Piliscsév
    • Heti Novella
    • Mesélő tájak és formák
    • Közérdekű
    Dorogi-medence Regionális Hírportál
    You are at:Kezdőlap » Új HR vezető a Magyar Suzukinál
    Esztergom

    Új HR vezető a Magyar Suzukinál

    dorogimedence.huBy dorogimedence.hu2020-10-27Updated:2020-10-27Nincs hozzászólás2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Idén júniustól Herbácskóová Anita a Magyar Suzuki Zrt. Emberi Erőforrás és Társasági Támogatások terület vezetője. A szakember felel a vállalat 5 külföldi kirendeltségének HR ügyeiért is.

    Herbácskóová Anita 16 éve erősíti a Magyar Suzuki csapatát, több mint egy évtized alatt széleskörű tapasztalatokat szerzett a HR számos területén. A vállalathoz toborzóként csatlakozott, majd kinevezése előtt a Munkaerő-gazdálkodás és HR kontrolling csoport vezetőjeként tevékenykedett az esztergomi vállalatnál.

    Az új HR vezető karrierje során több mérföldkő megvalósításában is részt vállalt a Magyar Suzukinál. A COVID-dal kapcsolatos HR intézkedések kialakításában és bevezetésében is aktív szerepet vállalt.

    „Munkám során az együttműködés és a közösen elért eredmények motiválnak. A HR egyértelműen csapatmunka, csak együtt tudunk sikereket elérni. Szerencsésnek tartom magam, amiért erős csapat áll mögöttem sokszínű egyéniségekkel és sokrétű tudással. Az a célom, hogy folyamatos összhangot tudjunk fenntartani a Magyar Suzukinál a munkavállalói és a munkaadói igények között, illetve, hogy mind a jelenlegi, mind a leendő kollégáink igényeit figyelembe vegyük és a felmerülő kihívásokra megfelelő megoldást kínáljunk. Mindemellett vezetőként feladatom és célom a gyártáshoz szükséges humán erőforrás, valamint a személyre szabott horizontális és vertikális karrierutak biztosítása” – osztotta meg gondolatait a HR vezető. „Vállalatunk dolgozóinak 70%-a több mint 10 éve van a Magyar Suzuki kötelékében. Remélem ezt a szép számot a csapatommal közösen tovább tudjuk növelni” – tette hozzá.

    esztergom Magyar Suzuki Zrt. Suzuki
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Previous ArticleEsztergomi és nyergesújfalui tűzoltók munkáját ismerték el
    Next Article Díszpolgári címeket adományoztak Táton
    dorogimedence.hu

    Related Posts

    Árokba csúszott egy teherautó Táton

    2026-03-27

    Lakossági fórumot tartanak a Táti út járdafelújításáról Esztergomban

    2026-03-27

    Új „segítők” a mentőknél: megérkeztek a Marokbabák

    2026-03-27

    Comments are closed.

    Richter Gedeon Nyrt.
    Styevola és Fia Kft.
    Copyright © 2026. Designed by ThemeSphere.
    • Dorogi-medencéről
    • Kezdőlap
    • Impresszum
    • Médiaajánló
    • Adatvédelmi tájékoztató

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.

    Kedves Felhasználó! Tájékoztatjuk, hogy a hírportál felhasználói élményének fokozása érdekében sütiket alkalmazunk. A honlapunk használatával Ön a tájékoztatásunkat, illetve az adatvédelmi tájékoztatónkat tudomásul veszi.Elfogadom Elutasítom Bővebben
    Adatvédelmi tájékoztató

    Privacy Overview

    This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
    Necessary
    Always Enabled
    Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
    Non-necessary
    Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
    SAVE & ACCEPT